Profiel

Cultuur

FMA is een ICT-detacheringsbureau met als handelsmerk persoonlijke aandacht voor zowel werknemer als klant. Slagvaardig en direct zijn woorden die goed passen bij FMA! Kandidaten van FMA hebben de ambitie om zichzelf te ontwikkelen. De medewerkers zijn enthousiast en gemotiveerd, hebben onderling contact met elkaar en vormen zo een hecht team. FMA gaat voor de langere termijn. Dat betekent dat we onze medewerkers en opdrachtgevers graag zo lang mogelijk bij ons houden. Daarom luidt de slogan van FMA ‘Hart voor automatisering’: we voelen ons nauw betrokken bij zowel onze eigen medewerkers als bij de opdrachtgevers en het product dat we leveren.

Geschiedenis

FMA bv is in 1996 opgericht door directeur-eigenaar Henk Hak. Henk Hak werkt nu vooral op beleidsmatig gebied en als recruiter.

Kwaliteit/werkwijze

De medewerkers van FMA zijn opgeleid en gecertificeerd in verschillende ICT-richtingen. Zo zijn alle medewerkers verplicht het MCDST, MCSA of MCSE-certificaat te behalen. Dat levert FMA het kwaliteitskeurmerk van Microsoft Partner op. Ook het ITIL-certificaat is gewenst. Daarnaast volgen onze medewerkers trainingen en opleidingen om bij te blijven op hun vakgebied of nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Willem Schreuder

IT-consultant – werkt als zelfstandige via FMA sinds mei 2006

“No nonsense, straight, recht toe rechtaan, nuchter en betrouwbaar. Een bedrijf dat zijn afspraken nakomt, daar hou ik van. Ik werk met heel veel plezier via FMA. Het gaat erom dat je leuke opdrachten kunt doen, niet om die telefoon van de zaak. Ik werk nu bij een opdrachtgever als adviseur op een aantal interne projecten en beoordeel fiscale stimuleringsaanvragen van ondernemers voor innovatie. Verder bemoei ik mij met alles wat mij voor de voeten komt. Wat is er prachtiger dan een opdrachtgever die je waardeert en je de vrije hand geeft om er iets moois van te maken?”