Wij beschouwen jouw persoonlijke ontwikkeling als een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Jij geeft in persoonlijke gesprekken de input, die de volgende stap in je loopbaan bepaalt. Een werkwijze met een gezamenlijk belang. FMA kan zo maximaal gebruik maken van je vaardigheden, ambities en potenties, terwijl mét en vóór jou een interessante loopbaan wordt vormgegeven. Je krijgt alle ruimte om je ambities waar te maken.
Persoonlijke ontwikkeling
De IT ontwikkelt zich voortdurend. Daarom besteedt FMA veel aandacht aan de ontwikkeling van haar medewerkers. FMA werkt met Persoonlijke Ontwikkelings Plannen. In deze plannen leg je samen met de hiervoor verantwoordelijke manager vast welk loopbaantraject je in wilt en welke opleidingen je daarvoor moet volgen. Daarnaast leer je natuurlijk van ervaren collega’s binnen FMA. Elk van onze medewerkers heeft zijn of haar eigen kennisgebied(en). Waar de één sterk is in SQL of Exchange weet de ander meer over Active Directory. FMA is Microsoft GoldPartner. Dit betekent dat iedere FMA-medewerker in ieder geval MCDST, MCSA of MCSE-gecertificeerd is of wordt.
Detachering | werving & selectie
