Detachering | werving & selectie
Microsoft Certified Logo

Arbeidsovereenkomst

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd

Je komt direct in dienst bij FMA. Je kunt ervaring opdoen in verschillende disciplines bij verschillende opdrachtgevers en aanvullende opleidingen volgen.

Contract voor de duur van een opdracht

Tijdelijke behoeften vullen we graag op bij onze opdrachtgevers. Dit gebeurt dan via een contract voor de duur van het project. In deze overeenkomst is de begin - en einddatum al vastgesteld. Ook fungeren we regelmatig als springplank. Hierbij kom je eerst in dienst bij FMA en treedt je na een bepaalde periode in dienst bij de opdrachtgever. Denk dan aan een periode van 4, 6, 9 of 12 maanden.

Tijdelijke werving- en selectie

FMA krijgt regelmatig aanvragen van opdrachtgevers, die op zoek zijn naar ICT-ers of ander personeel voor vast dienstverband. Je kunt jezelf bij FMA inschrijven met het verzoek om voor jou naar een passende functie uit te kijken.

Freelance contract

Ben je in het bezit van een VAR-verklaring (WUO of DGA) dan zijn er bij FMA genoeg uitdagende opdrachten. FMA heeft een goed netwerk in de ICT-branche en uitstekende relaties met collega-bureaus. Dat maakt FMA een aantrekkelijke partner.

John Rayèr
senior systeembeheerder – in dienst bij FMA sinds 2001

“Ik vind het persoonlijk belangrijk om bij te blijven in mijn vakgebied. Dat gaat verder dan alleen een examen halen, je leert het pas als je ermee werkt. Je zou me een vakidioot kunnen noemen, ik heb thuis namelijk een aantal servers staan waarmee ik kan oefenen. Eens in de twee weken geef ik cursus aan collega’s: niet uit het boek, maar door hen zelf te laten doen en ervaren. Via FMA heb ik de afgelopen jaren ervaring opgedaan bij een Internationaal bedrijf, waarbij ik betrokken was in de diverse projecten en functies. De detachering bevalt me goed."