Arbeidsvoorwaarden in de ICT

Dit mag je van FMA verwachten als je bij ons komt werken als ICT’er 

Kom je bij ons in dienst, dan mag je rekenen op een marktconform salaris en de mogelijkheid om parttime (36 uur pw) te werken! Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, diverse bonusregelingen, auto van de zaak en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden ICT

Je start met een salaris waaruit waardering blijkt voor jouw (werk)ervaring, opleiding(en) en behaalde certificaten. Ook vakantiegeld, vakantiedagen  en pensioenregeling zijn onderdeel van de primaire arbeidsvoorwaarden. En zoals gezegd hoef je je over de secundaire arbeidsvoorwaarden geen zorgen te maken. Ook dat is goed geregeld bij FMA.

  • Salarisverhoging na het behalen van een examen
  • Diverse bonussen
  • Vakantiegeld
  • 24 vakantiedagen
  • Pensioenregeling

Samen werken aan jouw ontwikkeling

FMA streeft ernaar haar klanten het best opgeleide personeel te bieden. Dit betekent dat er ons veel aan gelegen is in jou investeren. Jouw ontwikkeling is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Jij geeft input voor de volgende stap in je loopbaan. We bespreken jouw ontwikkeling tijdens fieldmanagement- en evaluatiegesprekken. Met daaraan gekoppeld een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Daarbij kijken wij vooral naar een opleidingstraject die past bij jouw ambities. Wij bieden een uitgebreid pakket aan, waaronder:

  • Persoonlijk ontwikkelplan en 10 studiedagen per jaar om dit te realiseren
  • Workshops en trainingen
  • Toegang tot kennisdeling platform

Meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast een goed salaris en opleidingsmogelijkheden moet er ook tijd en ruimte overblijven om leuke dingen met elkaar te doen. Wij organiseren regelmatig formele en informele bijeenkomsten waar wel elkaar zien en spreken. Daarnaast vinden wij jou (mentale) gezondheid uitermate belangrijk en is gereduceerd sporten via FMA mogelijk!

  • Bedrijfsfitnessabonnement
  • Lidmaatschap bij Cultuur werk
  • Diverse uitjes en bijeenkomsten
  • Auto van de zaak inclusief tankpas
  • Microsoft 365 licentie voor 5 devices

De beloften van FMA

FMA is opgericht in 1996 en heeft hart voor haar medewerkers. Door beheerste groei en stabiele bedrijfsvoering hebben wij ons ontwikkeld tot een onafhankelijke en betrouwbare organisatie. Wij vinden het belangrijk dat wij doen wat wij beloven en onze afspraken nakomen. Ons team staat voor jou klaar in goede tijden, maar ook in mindere tijden.

  • Persoonlijke organisatie
  • Korte lijnen
  • Afspraak = afspraak
  • Persoonlijk ontwikkelplan
  • Uitdagende en interessante projecten